Умови використання та конфіденційність | Job Scanner

1. Прийняття умов

Заходячи на JOB SCANNER та використовуючи його, ви погоджуєтесь дотримуватися цих Умов обслуговування та всіх застосовних законів та правил. Якщо ви не згодні з будь-якою з цих умов, вам заборонено використовувати цей сайт або отримувати до нього доступ.

2. Преміум-підписка

Преміум-статус надає розширені функції, включаючи збільшення лімітів історії (до 50 записів), повний доступ до зведень, створених ШІ, та професійні динамічні графіки з темною темою та розширеними варіантами експорту. Підписки виставляються на 30-денній основі, що відновлюється, якщо вони не скасовані.

3. Контент та використання

JOB SCANNER агрегує загальнодоступні відгуки та використовує ШІ для узагальнення. Ми не гарантуємо абсолютної точності зібраної інформації та радимо користувачам виявляти обережність при спілкуванні з будь-якими рекрутерами.

4. Обмеження відповідальності

Матеріали на веб-сайті JOB SCANNER надаються на основі «як є». JOB SCANNER PLC не надає жодних гарантій, виражених або наявних, і цим відмовляється від усіх інших гарантій, включаючи, крім іншого, неявні гарантії або умови товарного стану, придатності для певної мети або порушення інтелектуальної власності або іншого порушення прав.

5. Відповідальність за контент користувачів

JOB SCANNER є платформою для обміну інформацією. Ми не несемо відповідальності за точність, повноту або достовірність відгуків, коментарів чи іншої інформації, що розміщується користувачами. Думки користувачів не обов'язково відображають позицію адміністрації сайту. Вся відповідальність за зміст відгуків лежить на їх авторах.