Політика конфіденційності
Версія 1.0 | Дата набрання чинності: 19 травня 2026 р.
1. Інформація, яку ми збираємо
Ми збираємо особисті дані, які ви надаєте нам безпосередньо при створенні облікового запису, публікації відгуків або надсиланні запитів. Це включає адресу електронної пошти, ім'я користувача та контактні дані. Ми також автоматично збираємо ідентифікатори пристроїв, IP-адреси, файли cookie, тип браузера та пошукові запроси на нашому сайті для забезпечення безпеки та працездатності системи.
2. Способи збору інформації
Інформація збирається безпосередньо при вашому введенні (наприклад, реєстрація, контактні форми, додавання відгуків). Ми також збираємо дані автоматично за допомогою файлів cookie та токенів безпеки (таких как Cloudflare Turnstile). Крім того, інформація про загальнодоступні відгуки може збиратися з відкритих джерел в інтернеті для складання звітів про перевірку номерів.
3. Цілі використання інформації
Ми використовуємо зібрані дані для роботи, підтримки та покращення платформи JOB SCANNER, аналізу профілів номерів телефонів, розрахунку рейтингу Trust Points для рекрутерів, запобігання шахрайським діям, надсилання повідомлень через Telegram/email та відображення інтерактивних графіків в особистому кабінеті.
4. Передача третім особам
Ми не продаємо ваші особисті дані. Дані передаються лише довіреним постачальникам послуг, які допомагають нам забезпечувати роботу сервісу:
- Resend — надсилання email-повідомлень
- Cloudflare — захист, CAPTCHA та CDN (зокрема Turnstile)
- Google — OAuth-авторизація
- Facebook — OAuth-авторизація
- Telegram — авторизація та Mini App
Дані також можуть бути розкриті на вимогу закону для захисту наших прав.
5. Терміни зберігання даних
Ми зберігаємо дані облікового запису та історію перевірок користувача (до 50 записів) доки обліковий запис активний або це необхідно для надання послуг. Публічні агреговані дані про телефони зберігаються безстроково для антифрод-перевірки.
Записи cookie-згод (включаючи хеш IP-адреси, тип браузера та обрані налаштування) зберігаються 3 роки з моменту запису, відповідно до вимог підзвітності GDPR (Стаття 7(1)) та рекомендацій EDPB Guidelines 05/2020.
При видаленні облікового запису персональні дані видаляються протягом 30 днів, за винятком випадків, коли зберігання вимагається законом.
6. Ваші права за GDPR
Відповідно до Загального регламенту захисту даних (ЄС) 2016/679 ви маєте такі права:
- Право на доступ (Ст. 15) — запросити копію всіх персональних даних, які ми зберігаємо про вас.
- Право на виправлення (Ст. 16) — запросити виправлення неточних або неповних даних.
- Право на видалення (Ст. 17) — запросити видалення ваших даних («право на забуття»).
- Право на обмеження обробки (Ст. 18) — запросити тимчасове обмеження обробки даних.
- Право на переносимість даних (Ст. 20) — отримати ваші дані у структурованому, машиночитаному форматі.
- Право на заперечення (Ст. 21) — заперечити проти обробки на підставі законних інтересів або для прямого маркетингу.
- Право на відкликання згоди (Ст. 7(3)) — відкликати згоду в будь-який момент без шкоди для законності попередньої обробки.
Для реалізації будь-якого з цих прав зверніться за адресою dpo@jobscan.info або через контактну форму. Ми відповімо протягом 30 днів згідно з GDPR Ст. 12(3). Якщо ви вважаєте, що ваші права порушено, ви маєте право подати скаргу до наглядового органу (Ст. 77).
7. Cookie та технології відстеження
Ми використовуємо файли cookie та аналогічні технології для авторизації, безпеки, мовних налаштувань та аналітики. Cookie поділяються на три категорії:
- Обов'язкові — необхідні для роботи сайту. Не вимикаються.
- Аналітичні — допомагають зрозуміти, як відвідувачі використовують сайт. Потребують вашої згоди.
- Маркетингові — використовуються для реклами. Потребують вашої згоди.
Ви можете керувати налаштуваннями cookie через посилання «Налаштування cookie» внизу кожної сторінки. Детальніше — у нашій Політиці cookie.
Аналітичні та маркетингові cookie не завантажуються до отримання вашої явної згоди, відповідно до Директиви ePrivacy (2002/58/EC) та GDPR Ст. 7.
8. Заходи захисту
Ми застосовуємо стандартні технічні та організаційні заходи безпеки, включаючи шифрування даних при передачі (SSL/TLS) та зберіганні, а також обмеження доступу співробітників для захисту ваших даних від несанкційованого доступу або зміни.
9. Обмеження за віком
Наш сервіс не призначений і не спрямований на дітей віком до 16 років. Ми не збираємо навмисно персональні дані осіб, які не досягли цього віку.
10. Відповідальний за захист даних
З будь-яких питань щодо цієї Політики конфіденціальності, захисту даних або реалізації ваших прав зверніться до нашого Відповідального за захист даних:
- Email: dpo@jobscan.info
- Контактна форма
- Термін відповіді: 30 днів (GDPR Ст. 12(3))
JOB SCANNER PLC є контролером даних у значенні GDPR Ст. 4(7).
11. Облік згод та підзвітність
Відповідно до GDPR Ст. 7(1) та рекомендацій EDPB Guidelines 05/2020, ми ведемо детальний журнал кожної дії зі згодою:
- Дата і час надання/зміни згоди
- Тип згоди (обов'язкові, аналітичні, маркетингові cookie)
- Хеш IP-адреси та тип браузера
- Повна історія змін (надано → змінено → відкликано)
Записи зберігаються 3 роки та доступні для перевірки наглядовими органами за запитом.
JOB SCANNER PLC © 2026