Политика конфиденциальности

Мы собираем личные данные, которые вы предоставляете нам напрямую при создании учетной записи, публикации отзывов или отправке запросов. Это включает адрес электронной почты, имя пользователя и контактные данные. Мы также автоматически собираем идентификаторы устройств, IP-адреса, файлы cookie, тип браузера и поисковые запросы на нашем сайте для обеспечения безопасности и работоспособности системы.

Информация собирается непосредственно при вашем вводе (например, регистрация, контактные формы, добавление отзывов). Мы также собираем данные автоматически с помощью файлов cookie и токенов безопасности (таких как Cloudflare Turnstile). Кроме того, информация об общедоступных отзывах может собираться из открытых источников в интернете для составления отчетов о проверке номеров.

Мы используем собранные данные для работы, поддержки и улучшения платформы JOB SCANNER, анализа профилей номеров телефонов, расчета рейтинга Trust Points для рекрутеров, предотвращения мошеннических действий, отправки уведомлений через Telegram/email и отображения интерактивных графиков в личном кабинете.

Мы не продаём ваши личные данные. Данные передаются только доверенным поставщикам услуг, которые помогают нам обеспечивать работу сервиса:

• Resend — отправка email-уведомлений
• Cloudflare — защита, CAPTCHA и CDN (включая Turnstile)
• Google — OAuth-авторизация
• Facebook — OAuth-авторизация
• Telegram — авторизация и Mini App

Данные также могут быть раскрыты по требованию закона для защиты наших прав.

Мы храним данные учётной записи и историю проверок пользователя (до 50 записей) пока аккаунт активен или это необходимо для предоставления услуг. Общедоступные агрегированные данные о телефонах хранятся бессрочно для антифрод-проверки.

Записи cookie-согласий (включая хеш IP-адреса, тип браузера и выбранные настройки) хранятся 3 года с момента записи, в соответствии с требованиями подотчётности GDPR (Статья 7(1)) и рекомендациями EDPB Guidelines 05/2020.

При удалении аккаунта персональные данные удаляются в течение 30 дней, за исключением случаев, когда хранение требуется по закону (например, записи о финансовых транзакциях).

В соответствии с Общим регламентом по защите данных (ЕС) 2016/679 вы обладаете следующими правами:

• Право на доступ (Ст. 15) — запросить копию всех персональных данных, которые мы храним о вас.
• Право на исправление (Ст. 16) — запросить исправление неточных или неполных данных.
• Право на удаление (Ст. 17) — запросить удаление ваших данных («право на забвение»).
• Право на ограничение обработки (Ст. 18) — запросить временное ограничение обработки данных.
• Право на переносимость данных (Ст. 20) — получить ваши данные в структурированном, машиночитаемом формате.
• Право на возражение (Ст. 21) — возразить против обработки на основании законных интересов или для прямого маркетинга.
• Право на отзыв согласия (Ст. 7(3)) — отозвать согласие в любой момент без ущерба для законности предшествующей обработки.

Для реализации любого из этих прав обратитесь по адресу dpo@jobscan.info или через контактную форму. Мы ответим в течение 30 дней согласно GDPR Ст. 12(3). Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы вправе подать жалобу в надзорный орган (Ст. 77).

Мы используем файлы cookie и аналогичные технологии для авторизации, безопасности, языковых настроек и аналитики. Файлы cookie подразделяются на три категории:

• Обязательные — необходимы для работы сайта (токены авторизации, CSRF-защита, языковые настройки). Не отключаются.
• Аналитические — помогают понять, как посетители используют сайт. Собираются в агрегированном виде. Требуют вашего согласия.
• Маркетинговые — используются для рекламы и интеграции с социальными сетями. Требуют вашего согласия.

Вы можете управлять настройками cookie через ссылку «Настройки cookie» в нижней части каждой страницы. Подробнее — в нашей Политике cookie.

Аналитические и маркетинговые cookie не загружаются до получения вашего явного согласия, в соответствии с Директивой ePrivacy (2002/58/EC) и GDPR Ст. 7.

Мы применяем стандартные технические и организационные меры безопасности, включая шифрование данных при передаче (SSL/TLS) и хранении, а также ограничение доступа сотрудников для защиты ваших данных от несанкционированного доступа или изменения.

Наш сервис не предназначен и не направлен на детей младше 16 лет. Мы не собираем намеренно персональные данные лиц, не достигших этого возраста.

По любым вопросам, касающимся настоящей Политики конфиденциальности, защиты данных или реализации ваших прав субъекта данных, обратитесь к нашему Ответственному за защиту данных:

• Email: dpo@jobscan.info
• Контактная форма
• Срок ответа: 30 дней (GDPR Ст. 12(3))

JOB SCANNER PLC является контролёром данных в значении GDPR Ст. 4(7).

В соответствии с GDPR Ст. 7(1) («контролёр должен быть в состоянии продемонстрировать, что субъект данных дал согласие») и рекомендациями EDPB Guidelines 05/2020, мы ведём детальный журнал каждого действия с согласием:

• Дата и время предоставления/изменения согласия
• Тип согласия (обязательные, аналитические, маркетинговые cookie)
• Хеш IP-адреса и тип браузера на момент согласия
• Полная история изменений (дано → изменено → отозвано)

Записи о согласиях хранятся 3 года и доступны для проверки надзорными органами по запросу. При создании аккаунта настройки cookie, ранее установленные анонимным посетителем, автоматически привязываются к профилю пользователя.