нашел вакансию в фейсбуке, все так красиво расписали, поверил дурак... написал им, договорились, а они сразу давай 300 евро за оформление документов клянчить. перевел, а потом началось — завтраками к…
написав у телеграм по оголошенню, все виглядало наче нормально... а по факту розвод. зажадали 300 євро за вакансію, переказав на картку і все, повний обман. приїхав, а там жах, поселили в квартиру на…
написал им в телеграм, все так красиво расписали... дурак поверил. потом перевел деньги за вакансию и доки на карту, как просили. приехал — а там жесть, поселили в помещение на 16 мест, условия прост…
Najważniejsze fakty z mojego przypadku. Był kontakt z rekruterem «Irina», osoba kontaktowa to Irina. Nie pokazali dokumentów statutowych ani licencji. Kwestia opłaty za zatrudnienie wyglądała tak: ni…
Oto szybkie podsumowanie kontaktu. Ogólnie nie ufam temu kontaktowi. Był kontakt z rekruterem «Irina», osoba kontaktowa to Irina. W rozmowie padały kraje: Belgia i Niemcy. Kwestia opłaty za zatrudnie…
Z mojego doświadczenia sytuacja była taka. Był kontakt z rekruterem «Irina», osoba kontaktowa to Irina. Kwestia opłaty za zatrudnienie wyglądała tak: chcieli opłaty z pierwszej pensji. W rozmowie pad…
Opinie o numerze telefonu 380501693800
Telefon: +380501693800.
Status: Oszustwo.
Wzór: Oszustwo rekrutacyjne.
Numer powiązany z fałszywymi ofertami pracy w UE.
Rekruterzy żądają przedpłat za…
Poziom zaufania
Udział odpowiedzi „w pełni ufam” wśród wszystkich oznaczeń zaufania. Spójne z wykrywaniem sygnałów oszustw ze sprawdzonych źródeł i z celami uczciwej rekrutacji.
Wzór:
Zachowanie rekrutera
Uczestniczymy w Inicjatywie MOP Fair Recruitment — w duchu programów ONZ/MOP na rzecz harmonizacji migracji zarobkowej i ochrony kandydatów.
Zagregowane opinie pomagają wykrywać fraud i nietypowe wzorce rekrutacji.
Wskaźnik poniżej pokazuje obawy użytkowników podczas rozmowy z rekruterem (na podstawie opinii użytkowników JOB SCANNER).
Powiązane numery
Numery z bazy JOB SCANNER powiązane z tym numerem.
Łącznie: 1 powiązanych numerów
- BieżącyИрина
Zebrane opinie
Serwis nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii pozostawionych przez użytkowników.
🛡️ JOB SCANNER: Twoja tarcza AI do bezpiecznej pracy
- Około 80% ofert pracy na rynku migracji zarobkowej zawiera oznaki oszustwa. Kandydaci stale szukają opinii o pracodawcach za granicą, ale ryzykują natknięcie się na oszustów wymagających przedpłaty za wizę lub dokumenty. JOB SCANNER to Twoja osobista tarcza AI, pozwalająca z wyprzedzeniem sprawdzić reputację. Nasz serwis sprowadza ryzyko do zera: otrzymujesz wyczerpujące informacje o pracodawcy, zanim zapłacisz mu choćby centa.
- Istniejące strony z opiniami są przestarzałe i często wykorzystywane do szantażu opiniami lub wymuszania pieniędzy za usunięcie opinii. Oszuści piszą sobie pochlebne komentarze, a uczciwe agencje rekrutacyjne są oczerniane. Ręczne przebicie się przez ten mur fałszywek jest niemożliwe. Nasz skaner opinii działa inaczej: system analizuje dane z setek źródeł, a sieć neuronowa odsiewa spam i pokazuje czysty, obiektywny obraz.
- Jeśli skontaktował się z Tobą rekruter, po prostu wpisz jego numer w naszą wyszukiwarkę. Nasza sztuczna inteligencja w 2 sekundy analizuje ślad cyfrowy poprzez najbardziej aktualną baza numerów telefonów oszustów i wydaje podsumowanie o poziomie ryzyka. Błyskawicznie widzisz Wskaźnik zaufania na wykresie kołowym.
- Kiedy zdecydujesz się na to, jak sprawdzić agencję pracy i upewnisz się o jej niezawodności, nasz serwis pomaga Ci rozwinąć dialog. AI podpowie, jakie pytania zadać anonimowym rekruterom na temat zatrudnienia w danym kraju, aby zabezpieczyć swój kontrakt.
- Nasza platforma działa w duchu globalnej inicjatywy ONZ i MOP «Fair Recruitment Initiative» na rzecz harmonizacji migracji zarobkowej. Bezkompromisowo popieramy ich standardy przejrzystego rekrutowania. Algorytmy AI są skonfigurowane tak, aby wykrywać ukryte prowizje i fałszywe agencje ściśle według światowych standardów. Korzystając z JOB SCANNER, stajesz się częścią gospodarki zaufania.
- Zintegrowany z platformą AI Rekruter pomoże Ci głębiej przeanalizować profil pracodawcy, rozpoznać ukryte zagrożenia w ofercie pracy i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Po prostu uruchom czat i zadaj dowolne pytanie na podstawie wyników skanowania numeru.