Роботодавцю

ШІ-рекрутер Job Scanner для роботодавця

Одне посилання — і люди приходять підготовленими: номери перевірені, резюме зібране, а ШІ допомагає пропонувати ваші вакансії.

1

Партнерське посилання

2

Люди реєструються

3

CV + вакансії

Для роботодавця

Роздайте партнерські посилання аудиторії. Люди реєструються, перевіряють номери й збирають резюме (CV). Оновіть список вакансій — ШІ орієнтований допомагати пропонувати роботу вашим рефералам.

  1. 1

    Роздайте партнерське посилання

  2. 2

    Люди реєструються і сканують номери

  3. 3

    Збирають резюме (CV) з ШІ

  4. 4

    Оновіть список вакансій

  5. 5

    ШІ допомагає пропонувати роботу

ШІ допомагає пропонувати роботу — не авто-офер усім.

Повний авто-офер усім рефералам — не гарантія. Робочий потік: посилання, скани, резюме (CV) та ваш список вакансій.

Джоборди

Поруч із вакансією

Ми не джобборд. Борд знаходить оголошення; Job Scanner допомагає після контакту в оголошенні.

Оголошення на джобборді

+48 ··· ··· ···
Перевірте номер рекрутера до оплати чи виїзду
Запитайте ШІ про відгуки за цим номером
1

Джобборди

Каталог лишається в них. Ми додаємо перевірку номера й резюме (CV) в чаті.

  • Зберіть детальне резюме (CV), якщо на борді форма була слабкою
  • Це доповнення до джобборду, не заміна каталогу.

Партнерства

Для партнерів-джоббордів

Менше недовіри через скам-оголошення, дохід з рефералів за підписками (цифри — приклад за договором) і повніші резюме (CV) кандидатів — повернення даних на борд-реферер лише зі згоди та інтеграції.

  • Дохід з рефералів — приклад за договором, не гарантія.
  • Повернення резюме на борд — за інтеграцією та згодою.

Вбудований віджет на чужих сайтах — напрям партнерств, не «вже скрізь».

Прозорість

Довіра та ліміти

Ми даємо сигнали за номером і допомогу в рішенні — не юридичну консультацію і не гарантію безпеки. Зростання експертизи нейромережі не означає, що ми «завжди спіймаємо шахрая».

  • Гостьові перевірки номерів не безлімітні: бали довіри на акаунті, перевірка «ви не бот» для гостей і обмеження занадто частих запитів
  • Згода на cookies та юридичні документи; публічне резюме — лише за явною згодою
  • Чутливі дані відгуків можуть маскуватися для гостей і неавторизованих
  • Ми не проводимо юридичну перевірку кожного роботодавця і не гарантуємо безпеку вакансії
  • ШІ-рекрутер — помічник: спирається на збагачені відгуки, досьє та дані Job Scanner. Помилки можливі; рішення завжди за вами

FAQ

FAQ

Наймаєте? Почніть із партнерського посилання.

Роздайте партнерське посилання своїй аудиторії. Люди реєструються, перевіряють номери й збирають резюме з ШІ. Потім оновіть список вакансій у кабінеті.

ШІ-рекрутер роботодавцю: партнерські посилання | Job Scanner